Arbeitsmarkt für Ältere: Chancen statt Ausgrenzung!
Ältere Arbeitnehmerinnen brauchen Chancen, keine Ausgrenzung! Deshalb geben wir beim WIFO eine Modellrechnung für ein Bonus-Malus-System für Unternehmen in Auftrag – für mehr Fairness auf dem Arbeitsmarkt.

