Jede und Jeder in Österreich soll im Alter gut leben können. Der ÖSB steht für ein starkes staatliches Pensionssystem, das solidarisch aufgebaut ist. Wichtig ist auch die Förderung der privaten Vorsorge.
„Es müssen alle Anstrengungen unternommen werden, um das faktische an das gesetzliche Pensionsantrittsalter heranzuführen“, so Ingrid Korosec, Präsidentin des Österreichischen Seniorenbundes, in Reaktion auf die aktuelle Debatte.
Noch immer sind Frauen im Alter deutlich häufiger von Armut betroffen als Männer. Die Gründe dafür liegen in alten Rollenbildern, unbezahlter Care-Arbeit und jahrzehntelanger Teilzeit – oft aus Notwendigkeit, manchmal aus freien Stücken. Doch die Folgen sind real: Wer weniger verdient, zahlt weniger ein – und bekommt im Alter weniger raus.
In meinem aktuellen Interview mit Isabelle Daniel bei oe24.tv hatte ich die Gelegenheit, über drei zentrale Themen zu sprechen, die viele ältere Menschen in Österreich aktuell betreffen:
Ein höheres Pensionsalter klingt vernünftig – bis man genauer hinsieht: Viele Menschen über 50 finden heute schon keinen Job mehr. Wer soll dann bis 67 arbeiten? Statt unrealistischer Forderungen braucht es endlich Maßnahmen, die das faktische Pensionsalter heben: altersgerechte Arbeitsplätze, faire Chancen für Ältere und echte Anreize für Unternehmen. Denn nur so wird das Pensionssystem zukunftssicher.
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Der Übergang in die Pension markiert nicht nur das Ende eines Berufslebens, sondern den Beginn eines neuen, aktiven Lebensabschnitts voller Möglichkeiten. In diesem Beitrag spricht Ingrid Korosec, Präsidentin des Österreichischen Seniorenbundes, über Chancen, Herausforderungen und die Bedeutung gesellschaftlicher Wertschätzung für ältere Menschen.
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Ein hartes Brett zu durchbohren ist anstrengend und dauert. Das gilt im übertragenen Sinn auch für politische Forderungen. Seit langem dränge ich darauf, freiwilliges Arbeiten…
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